Перезагрузка образа жизни — Коучинг жизненного пути личности
logo300
ДВУХДНЕВНЫЙ ТРЕНИНГ

ПЕРЕЗАГРУЗКА
ОБРАЗА ЖИЗНИ

 

КАК СИСТЕМНО И ПОШАГОВО СОЗДАТЬ НОВУЮ ВЕРСИЮ СЕБЯ И СТАТЬ ХОЗЯИНОМ СВОИХ ПРИВЫЧЕК


Плашка к видео копия

19-20 марта 2022, 10:00 - 18:00
Очное и онлайн участие

ДВУХДНЕВНЫЙ ТРЕНИНГ

ПЕРЕЗАГРУЗКА ОБРАЗА ЖИЗНИ

КАК СИСТЕМНО И ПОШАГОВО СОЗДАТЬ НОВУЮ ВЕРСИЮ СЕБЯ И СТАТЬ ХОЗЯИНОМ СВОИХ ПРИВЫЧЕК

 

ТРЕНИНГ «ПЕРЕЗАГРУЗКА ОБРАЗА ЖИЗНИ»
НУЖЕН ТЕМ, КТО:


Стремится перейти на другой уровень жизни и благополучия.

Хочет наполнить свою жизнь яркими событиями и сделать ее более привлекательной.

Готов «пробить потолок» в своей зоне комфорта.

Мечтает найти свой собственный «Путь Героя»!

Ищет практические инструменты управления особыми привычками образа жизни.

Желает стать обладателем мощного инструмента саморазвития.

Жаждет развить жизненную стойкость для высоких достижений.

Хочет сделать стильной свою жизнь.

АВТОР ТРЕНИНГА:


«Почему именно сейчас важно заняться анализом и изменением своего образа жизни?

Ответ очевиден: лучше уже сейчас начать осознанно менять свою жизнь, как этого хочется вам, пока довольно продуктивная часть ещё не прошла!»


Мои ученики и клиенты часто спрашивают: «Есть ли простой и глубокий способ изменить жизнь?» Мой ответ такой: «Начните с детального анализа своего бессознательно сложившегося жизненного стиля — образа жизни.

Именно жизненный стиль как система привычек не позволяет большинству людей выйти из своей зоны комфорта и уж тем более — из полосы неудач! Например, привычка откладывать на потом — одна из самых значительных составляющих негативного жизненного стиля. И сложность ее изменения связана с тем, что она находится в связке с другими негативными привычками!

Тому, как наиболее действенно разрубить этот гордиев узел, и посвящен тренинг!»

Андрей Анатольевич Плигин
- доктор психологических наук, коуч, тренер.



ХОЧУ УЧАСТВОВАТЬ В ТРЕНИНГЕ
 

ОТЗЫВЫ ОНЛАЙН-УЧАСТНИКОВ ПРЕДЫДУЩЕГО МАСТЕР-КЛАССА:

t1
t2
t4

КТО ВЕДЕТ ТРЕНИНГ

 

Какие результаты Вы получите?

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
«ПЕРЕЗАГРУЗКА ОБРАЗА ЖИЗНИ»

  • Поймете, что такое «стиль жизни» и заглянете в матрицу вашей жизни, чтобы иметь возможность выбирать!

    Познакомитесь с опорными идеями «умной теории» от лучших авторов большой психологии о стиле жизни.
  • Проложите маршрут собственным изменениям.

    Узнаете о том, на что можно влиять в обогащении собственного жизненного стиля.
  • Подготовите обогащенную почву для изменений своей жизни.

    Познакомитесь с авторской моделью «Базовые компоненты жизненного стиля» и на ее основе отсканируете свой жизненный стиль.
  • Сможете применять авторские методики многократно для самосовершенствования и построения нового варианта жизни за рамками тренига.

    Узнаете авторские инструменты для диагностики и развития своего образа жизни: листы анализа жизненного стиля, матрица «Привлекательность жизни», чек-лист «Профиль личностной уязвимости жизненного стиля», лист анализа и развития своей «Зоны ответственности (субъектности)», технология «Трансформация микростратегии (паттерна) жизненного стиля» и т.д.
  • Научитесь находить скрытые причины своих проблем для усиления собственной эффективности.

    Выявите профиль личностной уязвимости в своем жизненном стиле.
  • Приручите своих «драконов» для обогащения жизненного стиля.

    Пройдете 10 шагов трансформации ключевых негативных компонентов (паттернов) своего жизненного стиля.
  • Начнете менять свою жизнь эффективно уже в настоящем.

    Усилите свою «Зону ответственности (субъектности)» и займете роль автора своей жизни.
  • Освоите систему коучинговых инструментов по изменению жизненного стиля.

    Получите уникальный опыт «проживания» коучинга и осуществления роли коуча.


НАУЧИТЕСЬ ЭФФЕКТИВНЫМ СТРАТЕГИЯМ УПРАВЛЕНИЯ
ПРИВЫЧКАМИ, ЧТОБЫ ВЫЙТИ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ ЖИЗНИ!

Выберите свой формат участия и зарегистрируйтесь
на мастер-класс

На участие в мастер-классе в очной форме цена постоянно растет. Используйте возможность получить место в зале уже сейчас.
УЧАСТВОВАТЬ ОНЛАЙН - 2 500
УЧАСТВОВАТЬ ОЧНО - 6 000 рублей
УЧАСТВОВАТЬ В СТАТУСЕ V.I.P. - 8 000 рублей
V.I.P. : Место в первых рядах, приоритет в вопросах, книга в подарок на выбор: Путь лидера или Стратегии и качества людей высоких достижений.

ДО ПОДНЯТИЯ ЦЕН:

00

дней


00

часов


00

минут


00

секунд


Об авторе тренинга и о методе
"Формирование жизненного пути личности"


 
Об авторе тезисно в цифрах
  • автор восьми книг (из них две монографии, три учебных пособия);
  • автор 12 научно-методических сборников;
  • автор более 90 статей;
  • написал по просьбе издательств как эксперт более 10 введений к известным книгам по НЛП;
  • 25 лет опыта практической работы с клиентами (с 1992 года);
  • более 30 выступлений в качестве психолога-эксперта в различных СМИ;
  • 27 лет в качестве тренера и консультанта;
  • проводил коучинг трех бизнесменов из списка Форбс;
  • разработал более 200 авторских тренинговых программ;
  • более 400 клиентов;
  • более 10 000 студентов;
  • провёл более 2 000 тренингов;
  • более 30 000 часов консультирования и проведения тренингов;
  • количество различных тем (неповторяющихся), по которым он ведет обучающие программы, составляет более 365 тренинго-дней!
  • тренинги эффективной коммуникации, личностного роста с использованием методов различных школ психотерапии —  более 12 000 часов;
  • тренинги в бизнесе — 6 430 часов;
  • тренинги тренеров — 2 300 часов;
  • тренинги в системе образования — 1 500 часов;
  • тренинги в области развития творчества — 1 200 часов;
  • коучинг в бизнесе — 3 500 часов;
  • Коучинг жизненного пути — 1 700 часов;
  • более 7 700 часов коучинга и консультирования в психотерапии;
  • разработчик стандартов НЛП в России с 1993 года;
  • тренер международного класса с 1995 года;
  • основатель «Центра НЛП в Образовании» с 1993 года (командой Центра проведено более 20 000  тренинговых дней);
  • основатель «Центра Бизнес-Технологий» (проведено более 12 000 тренинговых дней);
  • входит в состав Международной ассоциации тренеров НЛП «ETC» с 1996 года;
  • автор тем, методик, техник в области НЛП (более 50);
  • создатель авторской школы подготовки бизнес-тренеров и НЛП-тренеров (подготовлено более 1 200 тренеров НЛП различных уровней, из них более 50 известных тренеров из различных городов России);
Его студенты, помимо России и стран СНГ, живут в Швеции, Швейцарии, Германии, Франции, Испании, Португалии, Израиле, США, Канаде.
Уникальность метода
Уникальность метода психологической помощи «Системное формирование жизненного пути личности»

Метод представлен двумя взаимопроникающими технологиями:

  • «Коучинг жизненного пути личности».
  • «Терапия жизненного пути личности».
Авторская концепция базируется на научных трудах зарубежных и отечественных психологов: А. Адлера, Ш.  Бюлер, А. Маслоу, Д. Келли,  Г. Олпорта,  К. Роджерса, В. Франкла, Э. Берна, А. Бандуры, С.Л. Рубинштейна, А.Н. Леонтьева, Б.Г. Ананьева, К.А. Абульхановой-Славской, В.Н. Дружинина, К.В. Карпинского.

В целом в ходе разработки концепции было проанализировано более 120 научных трудов методологов науки, зарубежных и отечественных психологов.

Концепцию и технологию «Коучинг жизненного пути личности» отличают следующие качества:

  1. Научность отражена в преемственности и  оригинальном развитии большого количества работ научной психологии.
  2. Простота заключается в относительной легкости использования инструментов консультирования с учетом формата коучинга (коучинговые вопросы, упражнения и «легкие» техники), а также общедоступности языка описания инструментов, задействованных структур психики и механизмов изменения (всем научным терминам найдены простые аналоги).
  3. Практичность определяется тем, что все разработанные инструменты проверены в многолетней практике консультирования, а сам метод содержательно направлен на обогащение практики жизни: от ее вариантов (сценариев) к стратегии жизни и затем к жизненному стилю (каждодневным «привычкам жить»).
  4. Глубина метода заключается в приоритете работы с самыми значимыми для изменений подструктурами опыта человека: автоматическими паттернами, установками, глубинными намерениями, личностным своеобразием, событиями жизни, этапами жизни, жизненным стилем, вариантом жизни, стратегией жизни, смыслом жизни и т.д.
  5. Системность определяется тем, что в методе происходит работа со всеми сферами психики и учитываются все области самореализации личности, а также принципом реципрокности (взаимная обусловленность подструктур опыта).

В таком редком сочетании свойств и качеств метод не имеет своих аналогов!

В методе разработано более 50 упражнений, около 30 новых системных техник в коучинге и психотерапии.

Метод представлен в научной литературе: «Актуальные проблемы психологического знания», научном сборнике «Чтения, посвященные Д.И. Фельдштейну», получил позитивный отзыв И.И. Ильясова, одного из самых эрудированных и опытных профессоров МГУ им. М.В. Ломоносова.

В курсе «Коучинг жизненного пути» часть 1 – 70 страниц формата А4 раздаточных материалов, часть 2 – 121 страниц формата А4 раздаточных материалов.

Общее количество раздаточных материалов – 191 страница формата А4.

В методе 30% теории и 70% практических методик.
Сферы тренинговой деятельности
  • А.А. Плигин проводил тренинги  в коммуникации, НЛП, личностном развитии, психотерапии, коучинге, ораторском искусстве, менеджменте, бизнесе, образовании, творчестве и т.д.
  • В бизнесе были разработаны авторские долгосрочные программа подготовки орг. консультантов и МВА, которые охватывали большинство сфер менеджмента и ведения бизнеса: стратегия  развития бизнеса, формы эффективного планирования деятельности, управленческий цикл,  пять типов менеджмента, управление проектами, психологические типы управленцев, лидерство в бизнесе, командообразование, построение корпоративной культуры, управление знаниями в компании, отбор кадров, аттестация, управление развитием персонала, переговоры, управление мотивацией сотрудников и т.д.
  • Тренинги проходили в России (15 городах), Украине, Латвии, Германии, Швеции.
  • В области НЛП А.А. Плигин разработал множество авторских тем («Четырехпозиционное описание», «Конфликтогены на различных логических уровнях», «Комплексный симптом», «Коучинг на основе пресуппозиций» и т.д.), метод «Консультирование на основе проектирования микростратегий клиента», техник («Интеграция трех типов ресурсов», «Изменение метапрограмм», «Картирование позиций», «Стратегия творчества М.М. Шемякина», «18-ступенчатый коучинг ограничивающей пресуппозиции» и т.д.).
  • Последние 15 лет совместно с А.В. Герасимовым он увлеченно занимается моделированием. Значительные результаты получены в моделировании талантливых людей в области бизнеса и искусства (крупные собственники бизнеса, широко известные художники, скульпторы, режиссеры, актеры и т.д.), а также описания секретов мастерства в различных областях знаний и человеческой деятельности.

    По итогам этой деятельности разработаны проекты моделирования М.М. Шемякина, Т.И. Сельвинской, написаны статьи разработаны тренинги по развитию творческого потенциала личности. В ходе реализации проектов моделирования были найдены авторские инструменты моделирования, которые преподаются на 10 дневном тренинге «Продвинутое моделирование».
Опыт практической деятельности
В тренерском портфеле более 200 разработанных программ обучения в таких областях, как образование, психотерапия, консультирование, коучинг, психология бизнеса, психология творчества, ораторское искусство и подготовка тренеров, личностное развитие.

Андреем Анатольевичем разработаны следующие авторские программы обучения, не имеющие аналогов: «Точность коммуникации», «Работа с комплексными («трудными») симптомами», «Коучинг жизненного пути личности», «Мастер моделирования», «Тренинг тренеров», «Четыре типа развития бизнес-организации», «Пять типов менеджмента», «Разработка индивидуальной системы менеджмента для компании», «Синергетика управленческой, маркетинговой и экономической стратегий развития бизнеса»,  «Проектирование инструментов коучинга», «Управление в стиле коучинг», «Психология маркетинга», «Психология рекламы», «Психологические аспекты тайм-менеджмента», «Путь лидера в бизнесе», «Металидерство», «Командообразование на основе психологического профиля участников рабочей группы», «Подготовка консультантов по организационному развитию компаний», «Корпоративный МВА», «Развитие творческого потенциала личности», «Стратегии и качества людей высоких достижений» и т.д. Данные программы более чем на 70% содержат авторские разработки (модели, технологии, техники, кейсы, упражнения).

Авторские прикладные разработки: более 30 авторских психотерапевтических и коучинговых техник, более 20 авторских технологий  («Технология проектирования новых техник в области консультирования», модель «Проектирования авторского тренига», «Четырехмерная модель построения основ жизненного пути»,«Технология сохранения знаний в компании», «Матрица анализа психологической эффективности рекламы», «Технология повышения продуктивности работы», модель «Бриллиант лидерских компетенций» и т.д.).

Компании, в которых А.А. Плигиным проводилось системное обучение менеджеров и специалистов: «ПолИмпЭкс», «Ernst&Young», «Wrigley», «IndesitCompany», «CiscoSystems», «Компьюлинк», «ABI-Group» и т.д. Отдельные проекты реализовывались более чем в 50 российских и зарубежных компаниях.

Его самый амбициозный проект – обучение на протяжении 9 лет (более 6 000 часов) 500 менеджеровгруппы компаний «ABI-Group» и консультирование собственника данного бизнеса, самого состоятельного депутата ГД РФ – Г.В. Аникеева, входящего в список Форбс.

Андрей Анатольевич имеет опыт преподавания долгосрочных программ в различных государственных и некоммерческих организациях:«Центр управления полетами космонавтов», Московская Государственная консерватория им. П.И. Чайковского, психологическое управление МВД, ФСИН, службы занятости населения, институт современногобизнеса, педагогические институты и колледжи, общеобразовательные школы, центры профориентации, школы искусств, благотворительный фонд «Милосердие и порядок» и т.д.

А.А. Плигин занимается активно исследованием творческой деятельности, пишет книгу «Психология творчества», в связи с этим он изучал работу и брал специальные интервью у широко известных личностей отечественного искусства: М.М. Шемякина, Т.И. Сельвинской, Р.Г. Виктюка, О.В. Волковой, В.И. Гафта, Э.Г. Виторгана, А.Я. Розенбаума, А. Максимова и т.д.

Андрей Анатольевич частый гость телевизионных каналов – более 30 эфиров.

За консультациями А.А. Плигина обращаются известные политики, бизнесмены, деятели искусства.

Награды: Знак «Отличник народного просвещения», медаль «В память 850-летия Москвы», памятная медаль ЮОУ Московского департамента образования «Синергия», «Серебряная медаль ВДНХ», памятные часы МВД России, грамоты префектуры ЮАО, Мэрии Москвы, Министерства образования РФ.

Общественная работа: являлся членом коллегии и экспертного совета, депутатом муниципального собрания «Нагатино-Садовники» трех созывов, помощником депутата ГД РФ двух созывов.
Личные правила и миссия
Личные правила, профессиональное кредо А.А. Плигина, относящиеся к делу:

  • Управлять можно тем, структуру чего мы знаем.
  • Настоящий профессионал (мастер) не тот, кто просто что-то делает очень хорошо, а тот, кто при этом не может этого не делать.
  • Профессионально обучать других следует только тому, что сам хорошо умеешь.
  • Если человек испытывает трудности, значит, ему всего лишь полезно научиться чему-то новому.
  • Достижения в различных сферах (бизнесе, искусстве, отношениях) происходят благодаря  повышению компетентности (сознательной или бессознательной).
  • Знание своих сильных и слабых сторон — путь в саморазвитие и жизненный успех.
  • Вложения в себя (знания и опыт) — самые маржинальные инвестиции.
  • Человек всегда больше, чем то, как он поступает и каким себе кажется.
  • Время жизни дороже денег!
  • Если ты менеджер себя и хозяин своей жизни, то сам выбираешь «пейзаж» за окном!
  • Важно приумножать самое человеческое и человечное в себе.
  • Каждый может построить такую жизнь, которую по-настоящему хочет и достоин.
  • Выбирая свой путь, ты становишься Личностью, и у тебя появляется шанс прожить за то же время несколько жизней!
  • Реализация своей мисси — лучший способ выйти за свои собственные пределы!

Миссия на каждом этапе жизни.

  • 1993 – 2003 гг. — Развитие НЛП в России на уровне подготовки профессионалов, представляющих данную область.
  • 2003 – 2013 гг. — Развитие авторской школы тренерства и инструментов моделирования компетентности.
  • 2013 г. по настоящее время — Развитие НЛП как профессии (НЛП-МВА, НЛП-коуч, НЛП-психотерапевт (НЛПт), тренер НЛП).

Об авторе тренинга и о методе
"Формирование жизненного пути личности"


Об авторе тезисно в цифрах
  • автор восьми книг (из них две монографии, три учебных пособия);
  • автор 12 научно-методических сборников;
  • автор более 90 статей;
  • написал по просьбе издательств как эксперт более 10 введений к известным книгам по НЛП;
  • 25 лет опыта практической работы с клиентами (с 1992 года);
  • более 30 выступлений в качестве психолога-эксперта в различных СМИ;
  • 27 лет в качестве тренера и консультанта;
  • проводил коучинг трех бизнесменов из списка Форбс;
  • разработал более 200 авторских тренинговых программ;
  • более 400 клиентов;
  • более 10 000 студентов;
  • провёл более 2 000 тренингов;
  • более 30 000 часов консультирования и проведения тренингов;
  • количество различных тем (неповторяющихся), по которым он ведет обучающие программы, составляет более 365 тренинго-дней!
  • тренинги эффективной коммуникации, личностного роста с использованием методов различных школ психотерапии —  более 12 000 часов;
  • тренинги в бизнесе — 6 430 часов;
  • тренинги тренеров — 2 300 часов;
  • тренинги в системе образования — 1 500 часов;
  • тренинги в области развития творчества — 1 200 часов;
  • коучинг в бизнесе — 3 500 часов;
  • Коучинг жизненного пути — 1 700 часов;
  • более 7 700 часов коучинга и консультирования в психотерапии;
  • разработчик стандартов НЛП в России с 1993 года;
  • тренер международного класса с 1995 года;
  • основатель «Центра НЛП в Образовании» с 1993 года (командой Центра проведено более 20 000  тренинговых дней);
  • основатель «Центра Бизнес-Технологий» (проведено более 12 000 тренинговых дней);
  • входит в состав Международной ассоциации тренеров НЛП «ETC» с 1996 года;
  • автор тем, методик, техник в области НЛП (более 50);
  • создатель авторской школы подготовки бизнес-тренеров и НЛП-тренеров (подготовлено более 1 200 тренеров НЛП различных уровней, из них более 50 известных тренеров из различных городов России);
Его студенты, помимо России и стран СНГ, живут в Швеции, Швейцарии, Германии, Франции, Испании, Португалии, Израиле, США, Канаде.
Уникальность метода
Уникальность метода психологической помощи «Системное формирование жизненного пути личности»

Метод представлен двумя взаимопроникающими технологиями:

  • «Коучинг жизненного пути личности».
  • «Терапия жизненного пути личности».
Авторская концепция базируется на научных трудах зарубежных и отечественных психологов: А. Адлера, Ш.  Бюлер, А. Маслоу, Д. Келли,  Г. Олпорта,  К. Роджерса, В. Франкла, Э. Берна, А. Бандуры, С.Л. Рубинштейна, А.Н. Леонтьева, Б.Г. Ананьева, К.А. Абульхановой-Славской, В.Н. Дружинина, К.В. Карпинского.

В целом в ходе разработки концепции было проанализировано более 120 научных трудов методологов науки, зарубежных и отечественных психологов.

Концепцию и технологию «Коучинг жизненного пути личности» отличают следующие качества:

  1. Научность отражена в преемственности и  оригинальном развитии большого количества работ научной психологии.
  2. Простота заключается в относительной легкости использования инструментов консультирования с учетом формата коучинга (коучинговые вопросы, упражнения и «легкие» техники), а также общедоступности языка описания инструментов, задействованных структур психики и механизмов изменения (всем научным терминам найдены простые аналоги).
  3. Практичность определяется тем, что все разработанные инструменты проверены в многолетней практике консультирования, а сам метод содержательно направлен на обогащение практики жизни: от ее вариантов (сценариев) к стратегии жизни и затем к жизненному стилю (каждодневным «привычкам жить»).
  4. Глубина метода заключается в приоритете работы с самыми значимыми для изменений подструктурами опыта человека: автоматическими паттернами, установками, глубинными намерениями, личностным своеобразием, событиями жизни, этапами жизни, жизненным стилем, вариантом жизни, стратегией жизни, смыслом жизни и т.д.
  5. Системность определяется тем, что в методе происходит работа со всеми сферами психики и учитываются все области самореализации личности, а также принципом реципрокности (взаимная обусловленность подструктур опыта).

В таком редком сочетании свойств и качеств метод не имеет своих аналогов!

В методе разработано более 50 упражнений, около 30 новых системных техник в коучинге и психотерапии.

Метод представлен в научной литературе: «Актуальные проблемы психологического знания», научном сборнике «Чтения, посвященные Д.И. Фельдштейну», получил позитивный отзыв И.И. Ильясова, одного из самых эрудированных и опытных профессоров МГУ им. М.В. Ломоносова.

В курсе «Коучинг жизненного пути» часть 1 – 70 страниц формата А4 раздаточных материалов, часть 2 – 121 страниц формата А4 раздаточных материалов.

Общее количество раздаточных материалов – 191 страница формата А4.

В методе 30% теории и 70% практических методик.
Сферы тренинговой деятельности
  • А.А. Плигин проводил тренинги  в коммуникации, НЛП, личностном развитии, психотерапии, коучинге, ораторском искусстве, менеджменте, бизнесе, образовании, творчестве и т.д.
  • В бизнесе были разработаны авторские долгосрочные программа подготовки орг. консультантов и МВА, которые охватывали большинство сфер менеджмента и ведения бизнеса: стратегия  развития бизнеса, формы эффективного планирования деятельности, управленческий цикл,  пять типов менеджмента, управление проектами, психологические типы управленцев, лидерство в бизнесе, командообразование, построение корпоративной культуры, управление знаниями в компании, отбор кадров, аттестация, управление развитием персонала, переговоры, управление мотивацией сотрудников и т.д.
  • Тренинги проходили в России (15 городах), Украине, Латвии, Германии, Швеции.
  • В области НЛП А.А. Плигин разработал множество авторских тем («Четырехпозиционное описание», «Конфликтогены на различных логических уровнях», «Комплексный симптом», «Коучинг на основе пресуппозиций» и т.д.), метод «Консультирование на основе проектирования микростратегий клиента», техник («Интеграция трех типов ресурсов», «Изменение метапрограмм», «Картирование позиций», «Стратегия творчества М.М. Шемякина», «18-ступенчатый коучинг ограничивающей пресуппозиции» и т.д.).
  • Последние 15 лет совместно с А.В. Герасимовым он увлеченно занимается моделированием. Значительные результаты получены в моделировании талантливых людей в области бизнеса и искусства (крупные собственники бизнеса, широко известные художники, скульпторы, режиссеры, актеры и т.д.), а также описания секретов мастерства в различных областях знаний и человеческой деятельности.

    По итогам этой деятельности разработаны проекты моделирования М.М. Шемякина, Т.И. Сельвинской, написаны статьи разработаны тренинги по развитию творческого потенциала личности. В ходе реализации проектов моделирования были найдены авторские инструменты моделирования, которые преподаются на 10 дневном тренинге «Продвинутое моделирование».
Опыт практической деятельности
В тренерском портфеле более 200 разработанных программ обучения в таких областях, как образование, психотерапия, консультирование, коучинг, психология бизнеса, психология творчества, ораторское искусство и подготовка тренеров, личностное развитие.

Андреем Анатольевичем разработаны следующие авторские программы обучения, не имеющие аналогов: «Точность коммуникации», «Работа с комплексными («трудными») симптомами», «Коучинг жизненного пути личности», «Мастер моделирования», «Тренинг тренеров», «Четыре типа развития бизнес-организации», «Пять типов менеджмента», «Разработка индивидуальной системы менеджмента для компании», «Синергетика управленческой, маркетинговой и экономической стратегий развития бизнеса»,  «Проектирование инструментов коучинга», «Управление в стиле коучинг», «Психология маркетинга», «Психология рекламы», «Психологические аспекты тайм-менеджмента», «Путь лидера в бизнесе», «Металидерство», «Командообразование на основе психологического профиля участников рабочей группы», «Подготовка консультантов по организационному развитию компаний», «Корпоративный МВА», «Развитие творческого потенциала личности», «Стратегии и качества людей высоких достижений» и т.д. Данные программы более чем на 70% содержат авторские разработки (модели, технологии, техники, кейсы, упражнения).

Авторские прикладные разработки: более 30 авторских психотерапевтических и коучинговых техник, более 20 авторских технологий  («Технология проектирования новых техник в области консультирования», модель «Проектирования авторского тренига», «Четырехмерная модель построения основ жизненного пути»,«Технология сохранения знаний в компании», «Матрица анализа психологической эффективности рекламы», «Технология повышения продуктивности работы», модель «Бриллиант лидерских компетенций» и т.д.).

Компании, в которых А.А. Плигиным проводилось системное обучение менеджеров и специалистов: «ПолИмпЭкс», «Ernst&Young», «Wrigley», «IndesitCompany», «CiscoSystems», «Компьюлинк», «ABI-Group» и т.д. Отдельные проекты реализовывались более чем в 50 российских и зарубежных компаниях.

Его самый амбициозный проект – обучение на протяжении 9 лет (более 6 000 часов) 500 менеджеровгруппы компаний «ABI-Group» и консультирование собственника данного бизнеса, самого состоятельного депутата ГД РФ – Г.В. Аникеева, входящего в список Форбс.

Андрей Анатольевич имеет опыт преподавания долгосрочных программ в различных государственных и некоммерческих организациях:«Центр управления полетами космонавтов», Московская Государственная консерватория им. П.И. Чайковского, психологическое управление МВД, ФСИН, службы занятости населения, институт современногобизнеса, педагогические институты и колледжи, общеобразовательные школы, центры профориентации, школы искусств, благотворительный фонд «Милосердие и порядок» и т.д.

А.А. Плигин занимается активно исследованием творческой деятельности, пишет книгу «Психология творчества», в связи с этим он изучал работу и брал специальные интервью у широко известных личностей отечественного искусства: М.М. Шемякина, Т.И. Сельвинской, Р.Г. Виктюка, О.В. Волковой, В.И. Гафта, Э.Г. Виторгана, А.Я. Розенбаума, А. Максимова и т.д.

Андрей Анатольевич частый гость телевизионных каналов – более 30 эфиров.

За консультациями А.А. Плигина обращаются известные политики, бизнесмены, деятели искусства.

Награды: Знак «Отличник народного просвещения», медаль «В память 850-летия Москвы», памятная медаль ЮОУ Московского департамента образования «Синергия», «Серебряная медаль ВДНХ», памятные часы МВД России, грамоты префектуры ЮАО, Мэрии Москвы, Министерства образования РФ.

Общественная работа: являлся членом коллегии и экспертного совета, депутатом муниципального собрания «Нагатино-Садовники» трех созывов, помощником депутата ГД РФ двух созывов.
Личные правила и миссия
Личные правила, профессиональное кредо А.А. Плигина, относящиеся к делу:

  • Управлять можно тем, структуру чего мы знаем.
  • Настоящий профессионал (мастер) не тот, кто просто что-то делает очень хорошо, а тот, кто при этом не может этого не делать.
  • Профессионально обучать других следует только тому, что сам хорошо умеешь.
  • Если человек испытывает трудности, значит, ему всего лишь полезно научиться чему-то новому.
  • Достижения в различных сферах (бизнесе, искусстве, отношениях) происходят благодаря  повышению компетентности (сознательной или бессознательной).
  • Знание своих сильных и слабых сторон — путь в саморазвитие и жизненный успех.
  • Вложения в себя (знания и опыт) — самые маржинальные инвестиции.
  • Человек всегда больше, чем то, как он поступает и каким себе кажется.
  • Время жизни дороже денег!
  • Если ты менеджер себя и хозяин своей жизни, то сам выбираешь «пейзаж» за окном!
  • Важно приумножать самое человеческое и человечное в себе.
  • Каждый может построить такую жизнь, которую по-настоящему хочет и достоин.
  • Выбирая свой путь, ты становишься Личностью, и у тебя появляется шанс прожить за то же время несколько жизней!
  • Реализация своей мисси — лучший способ выйти за свои собственные пределы!

Миссия на каждом этапе жизни.

  • 1993 – 2003 гг. — Развитие НЛП в России на уровне подготовки профессионалов, представляющих данную область.
  • 2003 – 2013 гг. — Развитие авторской школы тренерства и инструментов моделирования компетентности.
  • 2013 г. по настоящее время — Развитие НЛП как профессии (НЛП-МВА, НЛП-коуч, НЛП-психотерапевт (НЛПт), тренер НЛП).

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЯ

Место проведения мероприятия:

 
logo white 250
 

© Все права защищены. Плигин Андрей Анатольевич
Политика конфиденциальности